职业能力选择系统    技能是顺利地完成某种活动所必备的心理特征，对职业选择具有极为重要的价值，并成为职业选择的主要依据，国外多有研究，国内是开始阶段。  

    本多项职业技能测试系统，就是适用于一般职业的特殊能力测验，是鉴别被试所具有能顺利完成一般职业活动所具备的心理特征的测试仪器。  

    该系统参考了美国的职业评价测验( MVE )，日本的一般职业的适应性测验，再根据我国的具体情况，做了上千人的测试，健全完善了多项职业能力测试系统。(参见附录)  

    该系统所得出的结果，对于每一个测试者可能会有多种选择，作为选择人的单位或被选人可根据兴趣需要选择，但很明确的没满足适应性最低基准者是很难适用该项工作，也就是说无论他如何努力，都很难胜任。 

 

 

技术参数

计时范围    0.1ms～9999.9999 s 

计时精度    0.1ms 

控时范围    1s～9999s 

计次范围    1～9999次 

电    源    AC 220±22 V  50Hz 

重    量    6.5KG  

外形尺寸    227*220*87mm3